מפתח המודל דניאל הופמן

דניאל הופמן הוא מאמן עיסקי, יועץ ארגוני ומפתח ומייסד המודל- Core Qualities.

דניאל הופמן, יליד הולנד ב- 1949, סיים את הכשרתו בניהול עסקים באוניברסיטת איינדהובן בשנת 1973.

סקרנותו בצורות חדשות וחדשניות של ניהול תפעולי ועיסקי הובילה למעברו לסקוטלנד, שם מילא תפקידים שונים במשך מספר שנים בסוף שנות ה -70.

משנת 1980 הוא היה פעיל כיועץ עיסקי ומפקח על תהליכי פיתוח בארגונים.

בשנת 1984 ייסד דניאל הופמן את Kernconsult [Core consultancy]  עם ווילהם ואן א. לאחר הצמיחה המוצלחת של החברה ועקב פרסומו האישי, פרש מהחברה בשנת 2003 להקמת עסק משלו.

דניאל הופמן מכהן כמנכ"ל Core Quality consultancy משנת 2003. זוהי סוכנות לפיתוח ארגוני העוסקת בליבה של פיתוח ארגוני, מנהיגות, פוטנציאל עיסקי, פיתוח אישי ורעיונות.

דניאל הופמן מאמן ומלווה אנשים במיוחד בממשק הפיתוח הארגוני והאישי, בעיקר ברמה הניהולית. במשך השנים הכשיר מאות טריינרים ברחבי העולם ללימוד המודל שפיתח- Core Quality ברמה האישית והארגונית.

במשך השנים כתב מספר ספרים שזכו להצלחה רבה ותורגמו מהולנדית לאנגלית, גרמנית, דנית ורוסית ונימכרו במאות אלפי עותקים.